凝“新”聚力,揚帆起航 | 安徽水利2023年新員工入職!
作者:ahslgl?時間:2023-07-30 09:13:32?瀏覽量:

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7月27日上午,安徽水利召開新員工分派大會,安徽建工股份副總經理、安徽水利黨委書記、董事長張鍵,安徽水利領導班子成員,各分派單位代表,公司人力資源部、培訓中心全體人員及2023年新入職員工190余人參加會議。團蚌埠市委副書記張晨出席會議,并開展來蚌青年暖“新”活動。

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張鍵對新員工的加入表示熱烈歡迎并提出四點期望,一是要厚植家國情懷,堅定理想信念,胸懷大局、牢記使命、愛崗敬業。二是要把握發展大勢,加快角色轉變,將個人奮斗目標與企業發展目標緊密關聯,樹立“主人翁”意識。三是要不畏困難挑戰,潛心積累沉淀,傳承和發揚“逢山開路、遇水架橋”的精神,不怕苦、不怕累,讓青春在基層一線絢麗綻放。四是要不斷提升自我,迎接未來挑戰,培養堅韌的意志和心力,把挫折作為體驗,把經歷當作財富,在反復磨礪中提升意志品質。

張鍵強調,所屬各單位、各級領導干部要當好“領路人”,要按照“培訓、實踐、評價、規劃”的閉環管理思路,讓新入職員工的第一步走穩走實,在崗位上快速成長、建功立業。

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張晨代表團蚌埠市委對剛初入職場的青年表達最美好的祝愿,對安徽水利青年工作表示充分的肯定與高度的認可,勉勵安徽水利的新員工們踔厲奮發、毅勇前行,為助力蚌埠高質量發展、建設現代化幸福蚌埠貢獻青春智慧和力量!

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安徽水利黨委委員、副總經理周國林向新員工和分派單位提出雙向要求,一是各分派單位要珍惜新員工,要提供良好的工作環境和生活環境,幫助新員工樹立職業目標,加快角色轉變;二是新員工們要腳踏實地,向下扎根,發揮干事創業的積極性主動性,為安徽水利高質量發展蓄能添力。

活動中,新入職的青年員工代表圍繞入職體驗、培訓心得、職業規劃、努力方向等內容暢談感悟,交流體會。

本屆新員工于7月24日正式報到,并開展了為期3天的入職培訓,通過“課堂講授+集中觀影+現場觀摩”的方式,從企業文化、黨工團建設、項目管理概況、安全教育及職業生涯規劃等方面上好入職第一課。

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培訓中,相關業務部門授課人以講座形式全面講授了企業歷史、發展規劃、黨工團建設、專業知識、安全技能等內容?!艾F場觀摩”環節則是讓新員工們走出“象牙塔”,走進即將工作的一線崗位現場,實地觀摩龍子河口綜合樞紐布置工程、中國蚌埠傳感谷(寧波蚌埠微電子產業園)、浙大醫院第二附屬醫院安徽醫院項目等在建項目,全面了解現代化施工企業的實力和優勢。同時,為引導新員工走好履職“第一步”,扣好人生“第一??圩印?,培訓安排了集中觀看廉潔警示教育片活動,將思想引領與業務技能培訓一同部署、一體落實。

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▲辦理入職手續

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▲開展入職體檢


新的起點,新的開始,希望2023年新員工們能永葆熱忱,追光前行,與安徽水利攜手共繪新的藍圖!



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